3月14日，我公司组织开展第二届内训师选拔活动，本次选拔以“学无常师，教学相长”为主题，意在鼓励大家多向不同的榜样学习不同长处，同时也可以将自己擅长的部分教给他人，在教与学中相互交流、共同进步。

 01.总经理致辞

公司总经理邓学精对本次内训师选拔高度重视，他强调：希望内训师在成就别人的同时，也能锻炼自己；希望大家重视每一次的培训，将所学化为所用，青出于蓝而耀于蓝。

02.候选人试讲

来自各部门的7位候选人进行了限时十五分钟的培训试讲，内容涉及产品介绍、业务知识以及应用技能等，涵盖通用知识和专业技能多个方面，内容丰富、演讲精彩，小伙伴们受益良多。

 03.颁发聘书

 由各部门负责人组成的专业评审团和员工代表组成的大众评审团从思维逻辑、沟通表达能力、演讲内容、PPT制作、时间把控等方面进行了全方位、多角度评审。

 经综合评定，共有7位候选人成功通过考核并被聘任为初级内训师，邓总为他们颁发聘书。

 04.内训师制度宣贯

人资行政部总监刘珊珊向受聘为初级内训师的小伙伴们表示祝贺，并向大家宣贯了内训师管理制度和激励政策，让大家清楚明白内训师的管理和升降级制度的同时，也更能提高大家的培训积极性。

 内训师是能够沉淀、萃取并传承组织经验的优秀人才，是联接企业战略和人才培养的桥梁。期待内训师们能持续提升综合素质与能力、拓展多元化课程，从部门中来，到部门中去，不断激发公司发展的内生动力，助力公司稳步前行。